| O objetivo deste trabalho foi investigar empiricamente quais são os mecanismos de governança passíveis de implementação nas Organizações do Terceiro Setor (OTS) para que as mesmas alcancem desempenho social eficiente. A organização analisada foi o Grupo Luta Pela Vida (GLPV), entidade responsável pela administração do Hospital do Câncer em Uberlândia-MG. O estudo baseou-se nos quatro desafios primordiais do terceiro setor citados por Salamon que são: a legitimidade, a sustentabilidade, a eficiência e a colaboração, conjugados com a aplicabilidade de princípios e práticas de governança corporativa em organizações do terceiro setor, considerando também a análise comparativa entre o setor privado e o terceiro setor do estudo feito por Tsai e Yamamoto. A metodologia utilizada foi a pesquisa exploratória e o estudo de caso. Conclui-se com a pesquisa, após a analise dos princípios e práticas de governança corporativa, que grande parte são aplicáveis ao terceiro setor, como a ética, a responsabilidade corporativa, a prestação de contas e a transparência (auditoria, publicação de relatório anual, monitoramento da gestão executiva, etc), pois existe forte assimetria informacional entre o gestor da organização e aquilo que é amplamente divulgado e que influencia a escolha dos doadores. |
