| O objetivo deste artigo foi identificar as inovações realizadas na área de captação de talentos em empresas pertencentes ao Pólo de Cosméticos de Diadema na região do grande ABC. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um levantamento, por meio de questionário eletrônico, aplicado nas empresas participantes do Pólo de Cosméticos para a identificação dos meios utilizados por estas empresas para a captação de talentos. O estudo resultou na identificação de inovações na prática de recrutamento na escolha das técnicas de captação. O termo talentos aqui identificado refere-se a toda e qualquer mão-de-obra necessária para o cumprimento das atividades pertinentes a posição que a pessoa exerce no cumprimento de sua função. A preocupação em conseguir encontrar profissionais que se enquadrem com o perfil da empresa é o principal objetivo em comum encontrado entre as empresas pesquisadas. A discussão final propõe a necessidade de investigações mais sistemáticas neste tema na região do grande ABC, contempla a importância de se desvendar os mecanismos pelos quais as transformações estão ocorrendo no campo da captação de talentos e advoga a viabilização da participação das partes interessadas. |
