| No Brasil, as organizações do terceiro setor têm intensificado sua atuação buscando ocupar as lacunas existentes na articulação dos esforços dos atores de outros setores no campo da inserção profissional de pessoas com deficiência (PcD). Entretanto, percebem-se ainda características assistencialistas e pontuais nas ações empreendidas por estas organizações. Frente a este contexto, o presente artigo objetiva discutir a contribuição dessas organizações no processo de inserção profissional de pessoas com deficiência. Para tanto, foi realizado um estudo de caso, utilizando-se observação participante e entrevistas semi-estruturadas. A instituição objeto de estudo foi a Associação Amigos Metroviários Excepcionais (AME), uma organização não governamental sem fins lucrativos localizada na cidade de São Paulo que executa, entre outras ações, assessoria e consultoria para contratação de PcD. Como conclusão do estudo, destaca-se a relevância da atuação das organizações do terceiro setor na inserção profissional de pessoas com deficiência, pois, além de lutar pelos interesses dessa parcela da população, desempenha um papel prático e objetivo tanto para as empresas, quanto para o Estado e para a sociedade em geral, como evidenciam as atividades realizadas pela AME. |
