| A relação entre clima organizacional e desempenho financeiro tem sido examinada por vários pesquisadores, enfatizando-se que poderia haver reciprocidade entre clima organizacional e desempenho empresarial. O objetivo deste estudo foi analisar se as empresas brasileiras que possuem os maiores índices de satisfação no trabalho pelos empregados, expresso através do clima organizacional, também apresentaram melhores indicadores de desempenho financeiro. Foi realizada uma pesquisa dos indicadores financeiros das empresas que estão classificadas pelo Guia VOCÊ S/A-EXAME da Editora ABRIL com os maiores índices de clima organizacional nos anos de 2004, 2005 e 2006. Para tanto, foram utilizados os indicadores: Taxa de Retorno sobre o Ativo Total, Retorno sobre o Patrimônio Líquido, Margem líquida, Margem Operacional, Crescimento de Vendas, Giro do Ativo e Vendas por Empregado. Os valores dos indicadores foram obtidos em pesquisa na base de dados Melhores e Maiores da FIPECAFI. Foram utilizados os testes estatísticos de Shapiro Wilks, teste t e Mann-Whitney e, posteriormente, um escalonamento multidimensional. Chegou-se à conclusão de que não há uma forte relação entre clima organizacional e desempenho financeiro. |
