| O processo de privatizações e a abertura econômica criaram um cenário para o investimento privado em setores antes monopolizados pelo estado, dentro desta nova realidade o setor de telecomunicações é um dos envolvidos. O estudo tem como objetivo analisar a abordagem da cultura organizacional nos Relatórios da Administração das empresas de telecomunicações listadas na BOVESPA. Realizou-se uma pesquisa descritiva, a ferramenta de investigação utilizada foi a análise de conteúdo dos Relatórios da Administração das empresas objeto do estudo. Posteriormente foram identificadas no sítio da BOVESPA as empresas de Telecomunicações e verificados os Relatórios da Administração das empresas listadas, correspondendo a vinte e seis companhias de telecomunicações, divididas nos segmentos de Telefonia Fixa e Móvel. Para serem identificados os níveis de evidenciação o estudo atribuiu pontuações a cada característica analisada. Constatou-se que de acordo com as características de Robbins (2005) as empresas de telecomunicações listadas na BOVESPA apresentam baixo nível de comunicação das características da Cultura Organizacional, tanto pela análise da simples divulgação, quanto pela quantificação do nível de evidenciação. Os resultados da pesquisa apontam que a evidenciação de informações voluntárias sobre gestão de recursos humanos nos Relatórios da Administração dentro das características de Robbins é baixa. |
