| Este artigo tem como objetivo discutir o processo de desenvolvimento e implementação de dilemas éticos em simuladores empresariais e inseridos em dinâmicas de jogos de empresas. Além de apresentar o método de desenvolvimento utilizado, baseado nas contribuições de Schumann et al (1996) e Wolfe et al (1998), são criados cinco dilemas éticos que foram inseridos em um jogo de empresas já existente e são apresentados resultados preliminares obtidos através de pesquisa de métodos mistos, realizada em seis aplicações do jogo de empresas adaptado em turmas de graduação e pós-graduação na área de negócios. O cruzamento das decisões dos alunos com seu desejo de modificar suas decisões após a discussão e após o término do jogo, sugerem que a ferramenta aqui desenvolvida conduz a uma reflexão sobre a Ética Empresarial bastante saudável. Novas pesquisas são necessárias para avaliar a qualidade da reflexão, isto é, se realmente se completou o ciclo de aprendizagem previsto e investigar e avaliar a longevidade da reflexão proporcionada pelo método aqui desenvolvido, ou seja, por quanto tempo o aprendizado sobre Ética obtido com a utilização desta ferramenta será retido. |
