| O presente artigo investiga a associação entre as capacidades organizacionais e o desempenho de uma amostra de 211 empresas do setor têxtil, escolhido para o estudo por sua importância macroeconômica no Brasil. Três categorias de capacidades foram utilizadas – capacidade de marketing, de gestão e tecnológicas, adotando-se para o estudo as escalas propostas por Parnell (2011); Ortega (2009) e Barney e Hesterly (2007). O estudo utiliza uma survey e trata os dados com auxílio da análise multivariada, particularmente por meio das análises fatorial e de cluster. Os resultados corroboram as escalas dos autores citados e agrupam as variáveis nos três grupos de capacidade sugeridos pela literatura. Permitem ainda agrupar as empresas em 3 grupos claramente caracterizados, sendo que o grupo 3 apresenta o melhor desempenho, utilizando de forma mais equilibrada as 3 categorias de capacidades proposta no trabalho. As conexões empresariais, tanto nacionais como internacionais, são sugeridas pela análise como de grande importância para o desempenho das empresas do setor, dentre todas as variáveis representativas das capacidades organizacionais, conclusão que tem implicações tanto para a gestão empresarial quanto para o desenho de políticas públicas. |
