| Código: 1056 |
| Tema: Gestão de Pessoas, Incentivos, Remuneração e Satisfação no Trabalho |
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| Bibliometric Analysis Of Quantitative Studies On The Topic Rewards In The Management And Business Area In The Web Of Science |
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| Este trabalho tem o objetivo de mapear os estudos quantitativos sobre o tema recompensas nas áreas de gestão e negócios, no âmbito internacional. Para isso, foi realizada uma pesquisa bibliométrica na base ISI Web of Science, desenvolvida em quatro etapas: (i) identificação da base de dados, (ii) definição dos critérios de busca, (iii) realização da busca sistemática, e (iv) análises dos dados. Na ISI Web of Science optou-se pela base Social Sciences Citation Index (SSCI) por indexar pesquisas das áreas de interesse deste estudo: administração e negócios. Foram localizadas 1.040 pesquisas, publicadas em 184 periódicos. Esses trabalhos foram desenvolvidos por 2.152 autores, vinculados à 786 instituições de 47 países. Foi identificado que para escrever seus trabalhos, os autores utilizaram 38.295 referências bibliográficas (cerca de 37 referências por artigo). Acredita-se que identificação das principais referências utilizadas ajuda a entender onde estão alicerçados os fundamentos desta área de pesquisa. Além disso, este artigo disponibiliza vários insumos que contribuem para a compreensão da área de pesquisa sobre o tema recompensas no nível internacional, e que podem ser utilizados no desenvolvimento de futuros trabalhos no Brasil. |
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