| O princípio da controlabilidade estabelece que o gestor deve ser avaliado somente pelo resultado decorrente das suas próprias atitudes. Assim, este estudo objetiva verificar a percepção dos alunos dos cursos de pós-graduação em gestão empresarial e em controladoria sobre a aplicação do princípio da controlabilidade. Pesquisa descritiva foi realizada por meio de levantamento, com abordagem quantitativa. Os resultados da pesquisa mostram que na opinião da maioria dos alunos de pós-graduação em gestão empresarial, todos os três fatores incontroláveis analisados exercem significativa ou muito significativa influência em um sistema de avaliação de desempenho e que há um maior desejo de neutralização dos fatores incontroláveis externos. Para os alunos do curso de pós-graduação em controladoria também há reconhecimento, pela maioria, de que os três fatores incontroláveis analisados exercem significativa ou muito significativa influência em um sistema de avaliação de desempenho. Entretanto, para essa parte da amostra não houve uma preocupação tão intensa com a neutralização dos fatores incontroláveis, se comparado com os alunos do curso de gestão empresarial. Na opinião dos alunos do curso de controladoria, dentre os três fatores incontroláveis, manifestaram um desejo maior com a neutralização de fatores incontroláveis decorrentes de decisões tomadas por superiores hierárquicos. |
