| Código: 469 |
| Tema: Comportamento Organizacional |
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| Resiliência dos Discentes de Administração Segmentados Por Faixa Etária, Religiosidade e Gênero |
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| Este trabalho tem como objetivo verificar como se manifesta a resiliência dos discentes de Administração conforme os segmentos de faixa etária, religiosidade e gênero. Para consecução do objetivo proposto foi realizada, inicialmente, uma pesquisa bibliográfica que forneceu o embasamento teórico necessário, seguida de uma pesquisa de campo com 361 discentes regularmente matriculados em dois cursos de Bacharelado em Administração de duas Instituições públicas de Ensino Superior (IES) localizadas em uma capital do Nordeste brasileiro. O instrumento utilizado na pesquisa de campo foi constituído de duas partes. A primeira foi composta pela Escala de Wagnild e Young (1993), traduzida e validada no Brasil por Pesce et al. (2005), e adaptada por Bachi (2011). A segunda parte foi constituída por questões sócio-demográficas que serviram para caracterização dos respondentes e forneceram informações para o teste das hipóteses suscitadas. Os dados foram trabalhados no software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versão 19.0, módulos de Estatística Descritiva, Análise Fatorial, Análise de Variância (ANOVA) e Análise Discriminante. Os resultados apontaram que a adaptabilidade é o fator com maior influência na variação do nível resiliência no público investigado. |
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