RESUMO
Código: 542
Tema: Novas Tecnologias de Ensino e Pesquisa

 

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Desempenho Passado e Nível de Confiança de Gestores: Um Estudo Laboratorial
 
O prêmio Nobel concedido a Daniel Kahneman e Vernon Smith em 2002 consagrou a linha de pesquisa denominada Economia Comportamental que tem como objeto de estudo as características cognitivas de tomadores de decisão e os diversos erros que cometem ao avaliar opções e preferências. Decorridos 10 anos de pesquisas nesse campo foram classificadas diversas heurísticas (rotinas simplificadoras) capazes de levar os tomadores de decisão a incorrerem em vieses indutores de erros em relação ao comportamento supostamente racional.O excesso ou a falta de confiança pode viesar as estimativas subjetivas de tomadores de decisão. O objetivo deste estudo foi verificar o efeito do desempenho passado no nível de confiança. Com o referencial teórico da economia comportamental, dois estudos foram conduzidos num ambiente laboratorial. Por meio de casos múltiplos, o estudo 1 evidenciou que o desempenho passado inferior gerou excesso de confiança e superior levou à sua falta. Porém o estudo 2, quantitativo-descritivo, identificou relação contrária entre essas variáveis. Estes resultados evidenciam a necessidade que estudos adicionais analisem o papel do desempenho passado no nível de confiança.

 

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