| A liderança transformacional é um dos estágios do conceito de liderança, a qual Sant’Anna et al. (2010, p. 5) explicita que “ tem como referência a sensibilidade às próprias necessidades, bem como aos desejos e expectativas dos demais.” Trata-se de um modo de liderar considerando as mudanças necessárias à cultura organizacional, e tem como base quatro características a influência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração individualizada. O objetivo deste trabalho é através de um estudo observacional, identificar as características da liderança transformacional na atuação do presidente Nelson Mandela, a partir da representação do filme Invictus, considerando o marco teórico da Liderança Transformacional representado pelos trabalhos de Bass, Vizeu, Sant’Anna e Bass e Avolio. Pode-se constatar a convergência entre a representação e o marco teórico, uma vez que a análise da atuação do líder Nelson Mandela, apontou que esse apresenta todas as características que o líder deve possuir para ser identificado como um líder transformacional: influência idealizada, estimulação intelectual, consideração individualizada e motivação inspiradora. Salienta-se, portanto, que o filme Invictus pode ser utilizado em sala de aula a fim de contextualizar a aprendizagem sobre liderança transformacional. |
