| Código: 616 |
| Tema: Gestão de Pessoas, Incentivos, Remuneração e Satisfação no Trabalho |
|
Abrir
Arquivo
|
|
| A Influência do Traje Executivo: Perspectivas Acerca da Qualidade de Vida no Trabalho Pessoal e Organizacional |
| |
| A influência do traje executivo no ambiente de trabalho sob a perspectiva da qualidade de vida é um estudo inicial sobre as possíveis relações entre os trajes executivos de trabalho, de algumas ocupações no setor financeiro e os impactos na percepção de qualidade de vida pessoal destes executivos e analistas. O objetivo central foi investigar características ocupacionais do traje executivo no trabalho e a qualidade de vida pessoal neste mesmo ambiente. Utilizou-se o modelo de análise biopsicossocial e organizacional - BPSO, para compor as dimensões da qualidade de vida estudada. O método utilizado para o estudo foi pesquisa qualitativa, exploratória, com um questionário semi-estruturado que norteou a coleta sob as dimensões do modelo conceitual adotado. Os dados coletados em campo, foram analisados por meio da estatística descritiva e analise de conteúdo. Os principais achados de pesquisa neste estudo foram: 1) que o indivíduo valoriza sua imagem por meio da forma como se veste; 2) que cada indivíduo compreende que o traje executivo auxilia a expressar suas crenças em determinados traços, e 3) os artefatos elementos relacionados ao traje executivo no ambiente organizacional podem constituir novo indicador empresarial de análise das demandas de qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional. |
|
