RESUMO
Código: 1037
Tema: Incentivos, Remuneração e Satisfação no trabalho

 

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Trabalho e Associac¸o~es Tema´ticas Na Produc¸a~o Acade^mica Brasileira
 

As transformac¸o~es da noção de trabalho, que se traduz numa metamorfose (Antunes, 1995; 2005) sa~o determinadas pela hegemonia do sistema capitalista, pela acumulac¸a~o flexi´vel, operacionalizada por meio da intensificac¸a~o tecnolo´gica, da integrac¸a~o departamental e da ampliac¸a~o das formas de controle seguidas pelo processo de precarizac¸a~o do trabalho, que segundo Druck (2013) se instala econo^mica, social e politicamente, alterando assim o sentido dado ao trabalho pelos trabalhadores.

Este cena´rio fez com que, nos u´ltimos anos, aumentasse o interesse de pesquisadores que buscam compreender o significado do trabalho para os indivi´duos e os impactos das mudanc¸as no mundo do trabalho sobre estes. Diante do exposto e´ objetivo do presente estudo compreender o significado do trabalho, na atualidade, para a a´rea de administrac¸a~o, tendo como base os temas a este associados nos artigos publicados nos anais do ENANPAD, do ENGPR e do ENEO a partir de 1997.

O processo de transformac¸a~o do mundo do trabalho e´ caracterizado como multiforme (de muitas formas) e tem como tende^ncias: reduc¸a~o do proletariado tradicional do tipo taylorista/fordista, devido a` retrac¸a~o deste bino^mio; aumento do novo proletariado fabril e de servic¸os; aumento significativo do trabalho feminino; expansa~o dos assalariados no setor de servic¸os; exclusa~o dos jovens e dos idosos do mercado de trabalho; expansa~o do Terceiro Setor; etc.

A presente pesquisa de cara´ter bibliogra´fico, teve o intuito de mapeara produc¸a~o acade^mica relacionada a` tema´tica “trabalho”, com vistas a compreender seu significado diante dos temas mais frequentemente associados ao seu estudo na a´rea de administrac¸a~o. Para tanto, foram considerados somente os artigos publicados a partir de 1995.

Foram identificados 8 temas objeto de estudo na a´rea, a saber: qualidade de vida, emoc¸o~es, sentido/significado e subjetividade, ge^nero e diversidade, tecnologia, comprometimento/vi´nculo, relac¸o~es de trabalho e asse´dio moral. Nota-se um volume maior de trabalhos no ano de 2004 e destaque para os temas qualidade de vida e sentido/significado e subjetividade neste ano.