Recursos Humanos

Este trabalho expõe o resultado de pesquisa realizada sobre as mudanças nas relações de trabalho na indústria do vestuário de São Paulo, tendo como foco a experiência inovadora da câmara de entendimento privado, doravante denominada CEP. Nessa pesquisa procuramos atualizar o estudo do campo das relações de trabalho no Brasil e suas tendências atuais, a partir da observação de um caso específico. A CEP foi uma experiência que envolveu diretamente trabalhadores, empresas e sindicatos da indústria do vestuário, durante alguns anos da década de 90, e procurou estabelecer um espaço alternativo ao sistema estatal de solução de conflitos trabalhistas.