Antonio Cesar Amaru Maximiano Este documento é o relatório de um estudo sobre atribuições e competências gerenciais de um grupo de executivos, entrevistados por alunos do curso de graduação da USP, que fizeram o levantamento dos dados. Para realizar o estudo, foi preparado um questionário com duas partes principais, além de uma seção destinada à identificação dos respondentes. A primeira parte consiste de uma lista de atividades, associada a uma escala de freqüência. A segunda parte consiste de uma lista de competências, associada a uma escala de importância. Esta lista teve uma versão anterior, que os autores utilizaram para fazer estudos sobre o papel dos gerentes. Os resultados confirmam as conclusões de outras pesquisas, que, como esta, têm como base conceitual o trabalho de Henry Mintzberg. |
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