| O cenário de responsabilidade social ganhou força na última década e vem motivando ações de empresas e pessoas a atuarem em favor das comunidades na busca uma sociedade mais justa. Os programas de voluntariado empresarial, inseridos nesse contexto, têm proporcionado benefícios para todos os envolvidos: empresa, funcionários e a sociedade. As práticas de responsabilidade social devem começar internamente e serem disseminadas e compartilhadas entre todos os funcionários, assim como com os públicos externos com os quais a empresa se relaciona direta ou indiretamente. Este trabalho teve como objetivo principal identificar quais as vantagens que um programa de voluntariado empresarial pode proporcionar à empresa e seus funcionários. A partir de pesquisa com participantes de duas empresas que mantém programas de voluntariado, a DuPont e a Nestlé. Foram verificados os benefícios que essas atividades podem trazer nos aspectos pessoais como profissionais aos funcionários participantes. As empresas, segundo os pesquisados, também tem retorno em relação à melhoria da sua imagem perante os clientes e fornecedores, assim como nos meios de comunicação. |
