| A estrutura organizacional tem como objetivo distribuir responsabilidades, autoridades e poderes de decisão em todos os níveis de uma instituição, além de especificar as atividades a serem desempenhadas por cada pessoa que compõe a organização e definir um sistema de comunicação que favoreça o fluxo eficiente das informações.
Assim, a sua análise deve ser cuidadosa e atenta, pois a disposição de recursos de forma pouco racional pode limitar os resultados que os esforços de toda organização podem gerar. Para tanto, um modelo adequado para dirigir tal análise se mostra de grande importância.
A pesquisa tem como objetivo gerar um modelo de análise de estrutura organizacional aplicável às mais diversas instituições, no intuito de melhor estudar e compreender as relações que existem no âmbito interno das empresas, criando assim espaço para discussões que possam vir a contribuir em futuras mudanças no organograma da organização na qual tal modelo foi aplicado.
O modelo aqui proposto foi aplicado na Comissão de Valores Mobiliários – CVM, autarquia federal que regula o mercado de valores mobiliários brasileiro, visando a análise e reflexão sobre sua estrutura organizacional.
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