| O presente estudo foi elaborado com o intuito de conhecer com mais profundidade o nível de satisfação com a qualidade de vida no trabalho (QVT) dos docentes universitários da área pública comparativamente ao dos docentes universitários da área privada, tomando-se como base os fatores biopsicossociais dos dois grupos. Espera-se também verificar se existem nas universidades onde o estudo foi realizado uma oferta de programas e ações na área de QVT voltada para seu quadro de professores e quais são as diferenças relevantes entre os contextos público e privado. Para tanto foi realizada uma pesquisa de campo onde foi selecionada uma amostra de professores em uma universidade pública do Estado do Paraná e uma universidade privada do Estado de São Paulo. Foi aplicado um instrumento de auto-relato com sessenta e sete questões e os dados obtidos foram tabulados com as médias dos resultados obtidas para cada atributo. A variável dependente avaliada - o grau de satisfação dos professores com relação as variáveis de QVT oferecidas pelas universidades pesquisadas – foi classificada em biológica, psicológica, social e organizacional. A partir destes dados realizou-se uma análise descritiva. |
