| O Brasil tem recebido expatriados de diversos países, que ao chegar deparam-se com valores muito particulares, nem sempre compatíveis aos valores dos recém chegados. Este artigo traz uma abordagem antropológica de interface ao estudo do comportamento organizacional, com objetivo de levantar e analisar características comportamentais e simbólicas próprias da cultura Brasileira, através da visão dos expatriados. Parte de quatro constructos que foram elaborados para examinar a percepção do expatriado através desta perspectiva antropológica. Trata-se da pessoalidade; receptividade; criatividade e flexibilidade. Sua descrição através de antecedentes históricos determinarão sua constituição como sistema cultural.
Os resultados apontam que os expatriados percebem as diferenças culturais através dos constructos propostos neste estudo. A descrição das características da cultura brasileira, sua diversidade e dinâmica, podem contribuir para orientar de forma mais precisa a elaboração de programas de preparação de expatriados que visem o Brasil como país hóspede, além de sensibilizar os próprios brasileiros para o fato de que estes aspectos ocasionam o choque cultural.
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