| Este artigo procura contemplar uma temática que acreditamos ser importante no sentido de uma melhor preparação dos candidatos a empregos na área de administração durante a sua vida escolar. Determinadas características e habilidades são talhadas durante intervalos de tempo muito elevados, demandando-se elevados custos e sacrifícios individuais e coletivos (familiares, por exemplo). Desta forma procuramos evidenciar nesta ocasião a importância da realização de pesquisas muito aprofundadas sobre os diversos parâmetros que fundamentam as escolhas dos profissionais do campo da administração de empresas. Neste sentido, nós procuramos realizar uma pesquisa que contemplou as opiniões de alunos de cursos noturnos de Administração em uma Universidade particular de São Paulo, cujos resultados foram confrontados com as conclusões de outra pesquisa realizada por uma destacada consultoria com atuação internacional junto a um grande número de executivos brasileiros. Ao solicitarmos aos alunos que imaginassem quais as características e habilidades que eles acreditaram ser importantes para a contratação de administradores, verificamos que podem existir significativas diferenças entre as expectativas dos alunos e as características que o mercado demanda. Acreditamos que desta forma uma realização de pesquisas sobre este importante assunto, em uma base contínua poderia auxiliar a regular a oferta e demanda no mercado de trabalho. |
