| Uma das razões da carência de enfermeiros no mundo é o abandono da profissão. Vários são os motivos para tal evasão. Fatores que levam a falta de motivação por parte desse profissional ocasio-nado pelas condições de trabalho desfavoráveis, acarretando assim, situações de stress. Esse artigo tem a finalidade de abordar as diversas causas que levam o enfermeiro em seu ambiente de trabalho a situações estressoras, desmotivando-o. O trabalho foi realizado com base em pesquisa documental e aplicação de questionários junto aos enfermeiros de nível superior de um hospital público de grande porte. Dentre as principais causas apontadas pelo trabalho realizado, podemos identificar o sistema de turnos de trabalho, a falta de condições de trabalho como a escassez de materiais e medi-camentos que ocorre nos hospitais atualmente e a própria falta de prestígio e influência nas decisões no trabalho. Não podemos nos esquecer que a falta de equipamentos adequados, também influenci-am negativamente no trabalho do enfermeiro podendo levar até mesmo ao abandono da profissão. Pois quando se fala em saúde , é muito importante ter condições de trabalho satisfatórias para o me-lhor atendimento possível ao paciente, não deixando, assim de atender quem mais precisa de cuida-dos em um momento tão delicado, quando a saúde está prejudica, de atender com qualidade o clien-te. Tal atendimento deve se visto tanto na esfera material , quanto humana, para assim, proporcionar um melhor bem estar àquele que no momento necessita da ajuda do profissional. |
