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| Código: 399 | |
| Área Temática: Administração Geral | |
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| Estímulos Ao Processo de Inovação, Associados Ao Intraempreendedorismo. | |
| O presente trabalho está focalizado no processo de incorporação e estímulo da inovação nas empresas, principalmente através do estudo do intraempreendedor. Percebendo que o intraempreendedor é considerado o agente responsável pelas inovações que mudam a situação competitiva das empresas e simultaneamente, considerando a capacidade empreendedora como um conjunto de competências a serem desenvolvidas, algumas empresas estão desenvolvendo tentativas de estimular o surgimento da atitude empreendedora entre sua equipe de funcionários. O trabalho, de caráter exploratório foi realizado em duas etapas. Através de dois questionários, 55 respondentes para o primeiro e 10 para o segundo, buscou-se avaliar o entendimento sobre o intraempreendedorismo e inovação dentro das empresas, através da visão de funcionários, e de que forma as empresas buscam estimular a inovação. O trabalho permite algumas inferências, evidenciando o valor que a inovação tem para os respondentes. Foi possível também perceber que o conceito de intraempreendedor ainda não está difundido, sendo pouco conhecido pelos respondentes. Foram encontradas empresas que tem a questão do estímulo à inovação como um fator de máxima importância competitiva. | |
