| Vive-se hoje uma era em que as mudanças ocorrem em ritmo acelerado, inferindo a necessidade de que as organizações busquem fontes de competitividade baseadas nos critérios de relação custo-eficiência, de qualidade, de variedade e de capacidade de resposta às mudanças ambientais. Neste contexto, destaca-se a inovação que é, cada vez mais, um fator gerador de competitividade no cenário atual. Segundo Henard e Szymanski (2001), a inovação de produtos tem sido valorizada como a componente chave para a sustentabilidade do sucesso de um negócio. Desta forma, o presente artigo busca estudar a dinâmica da inovação no ciclo de vida e a sua relação com a competitividade da organização. Para isso, primeiramente, o trabalho apresenta uma abordagem teórica relacionada ao ciclo de vida da organização, desenvolvimento de novos produtos e ciclos de inovação. Em seguida, realizou-se um estudo de caso com uma empresa de equipamentos industriais, identificando o seu estágio de vida e relacionando as várias influências impostas, bem como suas conseqüências. Como resultado, pode-se perceber que as características organizacionais, como a inovação tecnológica e flexibilidade, influem no estágio de desenvolvimento e na sua capacidade de competitividade. |
