| A economia das organizações apresenta-se como relevante grupo de abordagens teóricas para a análise organizacional. Através de questões fundamentais na pesquisa organizacional, por que existem firmas, quais as conseqüências dos conflitos de interesses entre os atores envolvidos numa organização, por que algumas firmas superam outras e como as organizações podem cooperar, a presente pesquisa objetiva analisar os progressos e desafios da teoria organizacional. Percebe-se que os economistas das organizações evidenciam a estrutura, funcionamento e conseqüências para as firmas. Também há um interesse crescente na relação entre competição, cooperação e organizações. Ganha destaque o papel das estratégias na firma e para a firma. De fato, a estratégica representa, atualmente, um crucial instrumento de adequação organizacional a mercados turbulentos e competitivos, permitindo à firma melhor empregar suas competências, qualificações e recursos internos. Apesar dos avanços ocorridos na análise organizacional, derivados das abordagens da economia das organizações, há a necessidade de maior convergência entre esta, o comportamento organizacional e a teoria das organizações. Deste modo, espera-se o enriquecimento da discussão sobre o universo organizacional. |
