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| Código: 400 | |
| Área Temática: Finanças | |
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| Capital Intelectual: Conhecimento, Habilidades e Competencias Que Geram Receitas | |
| Este trabalho apresenta alguns modelos de mensuração do capital intelectual. Que tem como objetivo apresentar através desses, os métodos mais utilizados para encontrar e fornecer dados que auxiliam os administradores numa avaliação constante para uma melhor tomada de decisões em relação à estratégia organizacional. E tais métodos devem ser adaptados às necessidades de cada organização, trazendo maiores benefícios para as mesmas, sejam eles internos ou externos. Frente à era do conhecimento, a ciência contábil não deixou de buscar novas formas de comunicação com seus usuários, necessitando criar demonstrações capazes de registrar valores mais próximos da realidade para as empresas, apresentado os modelos de mensuração em que são evidenciados os bens intangíveis. Que hoje são considerados valiosos e as novas riquezas das organizações. Quanto ao aspecto metodológico trata-se de uma pesquisa bibliográfica, utilizando-se de material já publicado, trazendo uma nova visão acerca daquilo que já foi estudado por vários autores. O trabalho trata ainda da importância do conhecimento das pessoas nas organizações, ou seja, o capital intelectual, seus conceitos e suas considerações através do capital humano, estrutural e de clientes. | |
