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A atual conjuntura organizacional demanda novas formas de trabalho que incorporem processos de aprendizagem organizacional, considerando as características empreendedoras dos indivíduos para acompanhar o ritmo acelerado da globalização e das transformações sociais.
Tendo em vista as necessidades expostas, é proposto o problema de pesquisa, que segundo Merriam (2009), visa desafiar a mente e responder o que se quer saber, explorar ou examinar. Uma pergunta específica é o reconhecimento de uma lacuna no conhecimento. Desta maneira, a pergunta de pesquisa deste estudo é: Quais as consequências e as implicações da demanda contemporânea do mundo do trabalho na aprendizagem dos sujeitos empreendedores?
Na visão de Antunes (2010) estamos presenciando uma crise global com a explosão do desemprego e com o trabalho contratado e regulamentado sendo substituído pelas diversos modelos de “empreendedorismo”, “cooperativismo”, “trabalho voluntário”, entre outras formas, que mascaram a realidade da auto exploração do trabalhador. As novas ferramentas gerenciais não têm efeito apenas nos processos de trabalho. Elas são produtoras de uma reorganização subjetiva que se apoia na flexibilidade dos processo.
Ensaio teórico.
Ensaio teórico.
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