RESUMO
Código: 1007
Tema: Planejamento e Controle Financeiro

 

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Relação Entre Folga Organizacional e Desempenho Econômico Financeiro das Empresas Brasileiras do Setor de Bens Industriais Listadas Na Bm&fbovespa
 

A folga organizacional vem sendo empregada para explicar alguns fatos no âmbito organizacional, divergências de metas, comportamento político, desempenho dos processos operacionais e a inovação organizacional. Para Facó e Csillag (2010) a falta, excesso ou não utilização dos recursos, pode afetar o desempenho das atividades, como os investimentos relacionados à inovação. Bourgeois e Singh (1983) definem que a folga é uma espécie de ‘colchão’ de recursos que possibilitam que à organização mudar.

Nesse sentido, surge como questão de pesquisa: Qual a relação entre variáveis de folga organizacional e variáveis de desempenho econômico financeiro em empresas de bens industriais listadas na BM&FBovespa nos anos de 2011 a 2013? A pesquisa tem por objetivo verificar a relação entre variáveis de folga organizacional e variáveis de desempenho econômico financeiro em empresas de bens industriais listadas na BM&FBovespanos anos de 2011 a 2013.

Diversas pesquisas vêm debatendo a temática das variáveis de folga organizacional no âmbito nacional a fim de buscar sua relação como a pesquisa de Beuren, Starosky Filho e Krespi (2014) ou que buscam apresentar sua variabilidade como a pesquisa de Dallabona, Diel e Lavarda (2014) ou ainda a abordagem em relação a folga organizacional em pesquisas internacionais como o estudo de Quintas e Beuren (2011).

O estudo caracteriza-se como documental, descritivo de cunho quantitativo com a utilização de dados em painel de efeitos fixos analisando 28 empresas do setor de bens industriais listadas na BM&FBovespa. As variáveis utilizadas na pesquisa são Liquidez Corrente, Liquidez Seca, PME, Relação de Capital de Terceiros/Capital Próprio, Retorno sobre o Ativo e Retorno Sobre o Patrimônio

Os modelos de folgas que foram testados estimaram aproximadamente 16% do comportamento da folga disponível das empresas da amostra e 46,71% do comportamento da folga recuperável das empresas da amostra, sendo o modelo significativo em nível de 1%. As variáveis significativas para a análise da folga disponível foram o PME, Imobilização de recursos permanentes e ROA, sendo que o PME o IMOB apresentaram coeficientes negativos e o ROA apresentou coeficiente positivo.