| Atualmente observa-se uma intensificação de estudos do comportamento humano no sentido de procurar compreender as pessoas dentro do seu contexto de trabalho. Assim, tendo em vista as peculiaridades do funcionamento de uma cooperativa baseada na gestão participativa, e a complexidade do agir conjunto, a presente pesquisa pretendeu estudar o processo de funcionamento do grupo de trabalho por meio do conhecimento de aspectos positivos e negativos do grupo, que facilitam ou prejudicam o desenvolvimento do trabalho conjunto na cooperativa de reciclagem COOPAMARE. Numa cooperativa os resultados estão condicionados à participação, fidelização, responsabilidade e profissionalismo de seus cooperados, pois são eles os seus legítimos donos, enquanto cooperados, elementos mais importantes de todo o processo. Na cooperativa pesquisada responsabilidade e profissionalismo estão sendo questionados. A forma de gestão cooperativista necessita que todos os associados tenham iguais direitos e deveres junto aos processos administrativos adotados, bem como junto aos resultados alcançados. Assim, todos constroem a organização, seus valores e compartilham sua própria gestão. Para futuras pesquisas recomenda-se investigar o funcionamento de outras cooperativas para verificação da forma de gestão e contribuir para a robustez na investigação. |
