| Este artigo busca identificar e analisar os desafios encontrados pela mulher que ocupa um cargo de liderança, ao gerenciar suas equipes de trabalho e, concomitantemente, administrar a sua vida pessoal. Dessa maneira, procura-se compreender a importância da presença da mulher no mercado de trabalho, sendo consideradas estatísticas para comparação entre a participação masculina e feminina no mundo dos negócios. Foram abordados conceitos e teorias sobre a liderança e discutidos o papel e as características do líder no contexto organizacional. Buscando realizar um paralelo entre teoria e prática, foi realizada uma pesquisa de campo com mulheres e homens, que ocupam posições de liderança, em uma empresa do setor energético sediada na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais. Os desafios e dificuldades encontrados pelas mulheres líderes ao administrar sua profissão e sua vida pessoal são retratados na análise de dados deste estudo. Os relatos dos entrevistados demonstram que a presença da mulher está cada dia mais consistente e sólida no mundo dos negócios. Isto se deve ao contexto da globalização que propiciou a conscientização do público feminino da necessidade de independência financeira e realização profissional, fazendo-o atentar para sua potencialidade e habilidades, com o objetivo de ocupar cargos de liderança. |
