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| Código: 5 | |
| Área Temática: Recursos Humanos | |
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| Estresse e Psicopatologias no Ambiente de Trabalho: Conceitos, Contextos, Manifestações e Conseqüências | |
| O ritmo frenético das mudanças e as constantes rupturas e novidades do mundo pós-moderno aliados à ausência de perspectivas quanto a uma estabilidade, tem obrigado os indivíduos a um processo contínuo de adaptação que causa sentimentos de apreensão e ansiedade crônicos. Diante desse quadro, pesquisadores vêm buscando ampliar seus conhecimentos sobre o estresse e as psicopatologias do trabalho. Esta pesquisa exploratória buscou investigar uma Instituição Educacional como evidência empírica das manifestações do estresse e das psicopatologias do trabalho. A pesquisa verificou a existência de estados emocionais alterados e desgaste mental de interesse psicológico e psicoterapêutico no grupo de trabalho. Outros aspectos importantes que se evidenciaram na pesquisa são a sobrecarga de trabalho, a falta de motivação e a baixa produtividade que afetam diretamente a produtividade dos professores trazendo reflexos de caráter administrativo e econômico para a organização estudada. Sem dúvida, essas importantes questões de interesse das novas políticas de gestão de pessoas nas organizações envolvem a participação, iniciativa, inovação, maior liberdade do indivíduo, respeito, dignidade, confiança, franqueza, intimidade e transparência como formas de amenizar as diversas manifestações do estresse e das psicopatologias do trabalho. | |
