| Uma organização, seja pública ou privada, passa a todo instante por dificuldades e mudanças que a levam desenvolver processos de adaptação visando atender às influências exercidas pelo ambiente em que se encontra. Como um dos grandes desafios das organizações do Terceiro Setor, verifica-se o desenvolvimento de uma gestão eficiente que leve em consideração os fatores ambientais. Assim, o objetivo deste ensaio teórico é fomentar a discussão acerca da influência dos fatores ambientais nos resultados das organizações do Terceiro Setor. No quadro teórico de referência, apresentam-se os conceitos centrais das categorias que permeiam este ensaio. Analisa-se, também, de forma não conclusiva, seis correntes teóricas sobre o ambiente: Cinco Forças de Porter; Ecologia Populacional; Teoria da Contingência; Dependência de Recursos; Stakeholders. A partir de tais correntes teóricas, ressalta-se a relevância de estudos sob à ótica das relações interorganizacionais. Caminhando sobre um campo minado, em uma literatura ampla e fragmentada, verificou-se a necessidade na seleção de produções acadêmicas que possibilitassem ao leitor deste artigo, direções e sugestões, que possam enriquecer e aprimorar cada vez mais pesquisas futuras. |
